岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
岗位要求:
1、本科以上学历,接受应届生,具有人力资源或行政管理相关工作经验优先考虑
2、熟练办公软件的操作,工作细心,具有一定的协调能力,精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;
3、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;
4、熟悉公司管理体系与制度,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
5、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力
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