招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择、维护并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
求职提醒:用人单位以培训等名义收费是违法的,提高警惕谨防传销与诈骗 ,如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报,我们将及时处理