研发总监

岗位职责：

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；                   

2.研究当今同行业产品发展信息，全面负责把握公司软件开发部所承接项目的技术路线和技术发展方向，制定中长期技术发展规划。负责了解行业及竞争对手各种新技术，关注技术动态；                                         3.负责软件产品研发进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理和软件发布等，负责根据公司产品规划，组织、立项并完成新软件产品的预研开发工作。负责公司软件产品的开发流程、测试流程、项目流程的制定与规范性管理；             

4.负责针对客户的各种需求制定解决方案，解决重大技术问题，指导、处理，协调和解决软件产品出现的技术问题，负责软件产品部门管理事务，包括研发文档管理、团队建设。人员招募、考核及技术辅导等工作。负责下属员工的绩效考核工作；   

5.及时处理公司管理过程中的重大研发问题和总经理临时交办的其他工作任务。

任职要求：

1.软件研发，所在行业等专业本科以上学历，5年以上研发，技术管理工作经验；  

2.熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量。具备面向对象的设计思路和经验，熟悉软件开发流程、体系结构，具备较好的文档能力纪良好的编码风格；                                             3.精通数据库设计，深入了解ORECLE/SQL等主流数据库技术，精通JAVA、.NET，C 等开发语言和环境架构开发设计，精通移动端程序设计与技术框架搭建；精通软件测试（测试大纲、测试计划、测试用例、性能测试等），有互联网经验，有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑；                 4.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战。